Selección de personal
Haz criba telefónica a cada candidato, no solo a los primeros.
Los puestos de alto volumen reciben más candidatos de los que un equipo puede llamar. Un agente de Voxora hace una primera criba telefónica coherente, agenda entrevistas y pasa los candidatos fuertes a un reclutador.
Cómo funciona
- 1Llama al candidato y haz una criba coherente.
- 2Agenda una entrevista para quienes cualifiquen.
- 3Pasa los candidatos fuertes a un reclutador.
La salvaguarda
A los candidatos se les dice que hablan con un asistente de IA, y las salientes respetan el consentimiento y las franjas horarias.